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争做“火炉”上的先锋——武汉分公司开展先锋文化大家谈活动
发布日期:2019-07-16 19:21:09 作者: 字号:[ ]
争做“火炉”上的先锋——武汉分公司开展先锋文化大家谈活动

“王书记就是我们的榜样,就是我们身边的先锋代表!”中建一局集团武汉分公司“先锋文化大家谈”活动交流会上,员工郭林动情地说。

 

日前,武汉分公司党总支书记吴江华组织全体员工开展先锋文化大家谈活动。吴书记结合《先锋文化手册》内容进行了辅导授课,进一步解析了先锋文化的涵义、特点,向员工阐明了先锋文化在企业发展中的重要性;组织大家对身边的“先锋”、为民务实清廉典型王兰桂同志先进事迹进行再学习, 并讲解了先锋文化的实质,既是新一代一局人捍卫历史光荣的神圣使命,更是得以取得市场先机的迫切需要,因此,必须发扬敢于担当、敢于竞争、敢于拼搏的精神,自觉践行先锋文化,学习王兰桂同志严于律己、工作率先垂范、牢记宗旨、淡泊名利、心系企业、全心全意为人民服务的奉献情怀,学习他面对困难从不退缩,用生命践行为工作奉献一切的精神。

 

在“我眼中的先锋”和“如何在实际工作中践行先锋文化”为主题的交流会上,最美书记王兰桂同志再次被当做先锋代表成为员工讨论学习的对象。

 

“先锋就是严于律己、勇于担当”,“学习身边的典型,互照镜子,共同进步,就是践行先锋文化”……讨论中,员工们各抒己见,大家一致认为王兰桂书记严于律己,工作率先垂范,始终牢记宗旨、淡泊名利、默默奉献,用实际行动谱写了一位优秀共产党员的生命之歌,他兢兢业业,踏踏实实践行着中建一局“冲锋在前、敢打硬仗”的先锋精神,他就是大家身边的“先锋”。

 

员工们纷纷表示,“火炉”武汉是王兰桂精神的发源地,作为武汉分公司的成员,有责任、有义务弘扬王兰桂同志的精神,以王兰桂同志的精神作为镜子,深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足,努力向王兰桂同志看齐,像王兰桂同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属,传承他爱岗敬业、认真负责、脚踏实地、开拓进取的崇高精神,生命不息、奋斗不止,努力做王兰桂式的好党员、好干部、好员工,争做公司发展的先锋,将武汉分公司打造成一支“火炉”先锋军。

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